近年来，宁职大支部坚守参政党履职初心，紧扣宁波市儿童友好城市建设总体部署，聚焦工业社区产业工人家庭民生关切，七年培育“小候鸟假日学校”特色社会服务品牌，切实将界别优势转化为治理效能、履职行动转化为民生温度。

一、锚定大局履职，精准打造特色护童品牌

今年夏天，“参政为公践初心 实干为民护成长”民建宁职大支部2026年“假日学校”社区支教公益活动在渡头董工业社区如期开展。据悉，该社区产业基础扎实、企业集聚密集、产业工人和外来务工群体庞大，是区域实体经济发展的重要载体，也是宁波深耕儿童友好城市建设、做实新就业群体暖心服务的基层阵地。立足城市发展大局、基层民生所需和参政党履职使命，宁职大支部主动靠前、精准赋能，积极下沉基层布局公益服务。

作为“小候鸟假日学校”项目的发起主体、运营主力与深耕单元，支部整合社区治理、企业发展、职工家庭三方核心诉求，找准基层服务切入点和履职发力点，实现助企稳产、惠民解忧、治社增效同向发力、有机统一。支部为项目常态化落地、志愿队伍培育、服务提质升级提供坚实的人力、专业和智力支撑，以精准履职护航少年儿童健康成长。

二、久久为功深耕，构建长效迭代服务体系

支部整合骨干会员与高校青年志愿力量，组建梯队完善、接续有力的稳定服务队伍，搭建课业辅导、安全宣讲、科普实践、艺术美育、趣味手工于一体的多元课程体系，持续提升服务精细化水平，打造辖区职工子女可及可享、有益有趣的优质暑期成长阵地。

支部坚持公益育人、善意传薪的理念，构建可持续的公益发展生态。通过持续深耕服务，引导昔日受助的“小候鸟”学成归队、返乡反哺，完成从被守护学子到志愿服务者的身份蜕变，让单向爱心帮扶升级为双向成长赋能，为品牌长效运营注入源源不断的内生动力。

三、实干惠民提质，彰显民建基层组织担当

历经七年精耕实干、迭代升级，“小候鸟假日学校”品牌覆盖面、专业化水平和社会美誉度持续提升，多维服务成效充分彰显。项目累计服务企业职工子女超600人次，实现“微心愿”超600个，年均服务儿童80余名，为辖区企业稳工稳产、提质发展筑牢坚实民生基石，让儿童友好理念真正下沉基层、浸润民心、落地见效，实现基层社会服务从单点活动向系统赋能、短期开展向长效深耕的高质量跃升，探索形成可复制、可推广的公益服务样板，充分彰显民建“同心·思源”的优良传统。

下一步，宁职大支部将持续深耕公益赛道、完善长效机制、深化校社共建，持续以精细化、专业化、常态化的公益服务护航儿童健康成长，为宁波儿童友好城市建设、基层社会治理现代化持续贡献民建智慧与力量。