东阳民建组织成立于1993年， 1998年升格为总支，2013年建立民建东阳市基层委员会，下设六个支部，现有会员73名，多次被上级民建授予“先进基层组织”、“全省社会服务工作先进集体”等光荣称号。近年来，我们坚持以会员为本，坚持入会标准、严格程序、注重培训，确保了新入会人员的质量，提升了党派的履职能力，进而为东阳的经济社会发展作出了贡献，我们的做法是：
    一、坚持标准，把好入会第一关。在发展会员的标准上，我们经历了三个阶段：一是制订基本标准。遵照民建章程和《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》及上级民建组织的要求，制订入会基本标准。二是完善入会标准。结合东阳民建自身实际，在原来的标准上，还要求新入会人员在本职工作上能处于领先水平。三是创新入会标准。要求新会员端正入会动机，解决思想上入会问题。要求做到思想上真正入会，热爱民建，主动参与民建各项活动，并为民建事业的发展奉献智慧与力量。
    二、严格程序，把好入会第二关。执行好标准的关键在于严格按程序走。我们在发展会员时，始终坚持六个程序，即：申请、初审、考察、审查、把关、审批。六个程序中，主要突出三个环节：一是在资格初审期间要求真实提供证明资料，认真学习民建章程，解决思想问题。二是安排到支部考察，支部对其进行参政议政、考察调研的培训，并要求每个申请入会人员都必须撰写提案或调研报告素材等。三是加强面对面交流，着力了解申请入会人员的社会反映情况。我们将申请入会人员见面会放到申请入会人员的企业或单位里去召开。通过面对面的交谈和实地的走访交流，使组织对会员有了更直观、更全面的了解。
    三、注重培训，把好入会第三关。我们特别注重对新会员的培训，提高其思想素养和能力水平。培训的途径主要有五个方面：一是会员自学。要求会员注重学习民建的历史、章程以及相关信息知识，使自己对民建有更进一步的认识；二是集中学习。我们一贯坚持每月集中学习制度，认真组织会员学习民建中央、省、金华等下发的各个文件，切实领会上级精神并贯彻落实到实践工作。三是外送培训。我们每年都要派送新会员参加各种形式的培训班、研讨班等，积极吸收最新理论知识和创新经验。四是考察交流。每年，我们都坚持组织会员一次以上的外出参观考察，一次以上的组织走访交流。通过外出考察、组织交流等活动，不断拓宽会员视野。五是树立典型。注重培养优秀个人和先进支部，以点带面，更好的激励会员参与会务活动。
    “会员是本，支部是根”，根据新形势新要求，今后我们将不断完善入会标准、严格发展新会员，永葆东阳民建的生机和活力，为地方社会经济的发展献力。