组织建设工作在本质上是做人的工作。市级组织直接面对基层组织和广大会员，在加强组织建设中发挥着主体作用。要以提高全会的整体素质为目标，立足于会员的全面发展，激发会内各类人才参与会的发展的积极性和创造性，建设团结、务实、清廉的领导班子，培养结构合理、数量充足的后备干部队伍，建设一批充满活力的基层组织，团结和带领广大会员为切实履行参政党职能奉献力量。
    在领导班子建设中要强调贯彻民主集中制。火车跑得快，全靠车头带，要下大力气抓好领导班子建设。首先，要从德、才、能、绩全面考虑选好市级组织主委。主委要善于当班长，抓大事，充分调动和发挥班子成员的工作热情，做到分工明确，责任到位。要把认真贯彻执行民主集中制放到班子建设的重要位置，凡遇大事都要“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，避免大权独揽、个人说了算，事无巨细、眉毛胡子一把抓。要激发班子成员的积极性和主动性，努力做到人人有事做，事事有人做。
    在基层组织建设中要注重选好班长。基层组织工作的实践证明，支部工作的好坏与否，主要取决于支部主委。要尊重会员的民主权利和选择，选择政治素质好、工作能力强、热爱民建工作、乐于奉献、会员拥戴的会员担任支部主委，团结支部成员搞好支部工作。支部主委是会的骨干，要不断培养优秀支部主委，把他们逐步选拔到会的各级领导岗位。
    在会员发展工作中要注重综合素质。会员发展工作各地不平衡，总体看来速度较快，但在经济发展相对滞后的地市存在人才缺乏问题。在组织发展中要把人的素质放在首位，综合考虑政治素质、社会贡献和未来发展。当前，除了贯彻“三个为主”方针和建设好两支队伍外，要特别注意将公务员队伍、高等院校、科研单位和其他界别中有一定影响力的人发展入会。要面向未来，注意在较年轻的会友中物色对象，加强联系，发展新会员。
    在代表性人士队伍建设中要加强四个能力的培养。代表性人士是在各界别中工作的优秀人士，作为参政党成员，要把他们培养成有一定政治水平的政治家。要按照多党合作事业发展的要求，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。要做好发现、培养、锻炼、考核、举荐和使用等各个环节的工作，特别是要使他们在不同层次接受磨练，更多地了解国情和实情，了解社会，贴近百姓，通过培养锻炼使他们逐步成熟起来。特别要注意的是，代表性人士队伍建设也是党的一项重要工作，要与有关部门加强联系，积极沟通，避免闭门造车、一厢情愿的做法。
      ——摘自2014年7月2日马培华副主席在民建全国市级组织建设研讨会上的讲话