衢州市委会自2004年以来在加强基层组织建设方面进行了有益的探索和尝试，通过认真分析研究，制定了《民建衢州市基层组织目标考核办法及评分标准》，围绕思想建设、组织建设、参政议政、社会服务、宣传工作和创新工作六个重点加强对基层组织的指引，求真务实，开拓进取，努力推动基层组织建设工作健康发展，取得了明显成效。 我们的体会是：
　　一、教育培训要突出
　　任何时候都不能放松学习，把学习贯穿到基层组织的一切活动中去。要在继承和发扬优良传统的基础上，增强时代感，加强针对性、实效性、主动性，做好政治引导。一是着力加强基层组织的会章会史教育。基层组织要通过组织活动平台，以多种形式开展会章会史教育，引导会员始终坚持走中国特色社会主义政治发展道路，努力发扬民主、团结、创新、奉献的精神，不断提高会员的觉悟程度。二是着力加强基层组织政党意识教育。
　　二、组织活动要创新
　　基层组织要探索创新丰富多彩的组织生活、学习活动形式。时常有会员说支部活动到会率低，是因为大家忙的缘故。其实忙固然是一个因素，但是真正的原因还不在于此。如果支部活动是从多数会员需求出发，并作了精心的安排，使会员参加了活动后感到不虚此行，有帮助提高，他就一定会挤出时间来参加。所以学习活动的形式要多种多样。基层组织要改善和创新基层组织活动。要遵循“适当掌握次数、缩短时间、改进形式、丰富内容、提高水平、提高质量、提高效率”的原则，大胆创新，使得民建基层组织的活动既有极高的政治质量，又生动活泼；既保证一定的频度和时间，又不成为广大会员的负担；既有利于凝聚基层组织内部的智慧和力量，又有利于向外展示民建的风采与水平。
　　三、激励机制显动力
　　建立和完善基层组织激励机制，有利于调动基层组织领导班子和成员的积极性，有利于基层组织生动活泼局面的形成，有利于基层组织健康发展。一是每年对表现突出的会员和基层组织进行表彰，并给予适当的物质奖励。二是要进一步完善会内晋升机制，对表现突出的会员和基层组织班子成员进行提拔，扩大他们发挥作用的空间。三是建立工作汇报和考核制度。四是对各个支部主委给予一定的电话补贴和交通费用补贴。