近年来，台州市委会围绕加强基层组织建设的要求，不断研究新问题新动向，探索实践新制度新方法，健全机制、创新举措，全力支持关心帮助基层组织开展工作，效果突出、成绩显著。
　　一、强化对基层组织建设工作的领导
　　一是针对加强基层组织建设开展专题研究、部署专项活动，市委会始终把加强基础组织建设摆在突出位置，将此项工作列入重要议事日程，每年至少进行一次专题研究，明确思路，确定任务，统一部署，并做好督促检查。
　　二是密切联系会员群众，加强组织作风建设。建立了领导班子成员结对联系基层组织制度，市委会的主委、副主委每年至少参加所联系支部活动两次以上，帮助所联系支部解决在开展调研、支部活动及会员在工作生活中遇到的困难和问题。
　　三是建立民建台州市委会基层组织考核评估激励机制，研究出台了《民建台州市委会基层组织达标、评优活动实施办法》，在台州民建各基层组织中开展达标、评优活动，促进基层组织建设的规范化、程序化，逐步健全基层组织的运行机制。
　　四是主动争取党委、统战部的支持与帮助。市委会领导注重加强与基层组织所在地党委、统战部及会员所在单位的交流沟通，帮助协调关系、推进工作，增强基层组织影响力，为基层组织开展活动提供有力的支持。
　　二、加强基层领导班子和规章制度建设，规范基层组织运作实践
　　一是严把“选拔关”，切实增强基层组织班子领导能力。在配备基层组织领导班子时，坚持“民主推荐、组织考察、选举决定”的原则，严格选拔条件和程序，充分发扬民主，选拔出一批能力强、威信高，团结向上、充满活力，敬业奉献、开拓创新的基层组织领导班子。
　　二是严把“教育关”，努力提高基层组织班子政治把握能力。安排班子成员参加各类学习培训，参加市委党校的党外领导干部学习会；通过定期举办各种类型的学习班、培训班、专题讲座，对基层领导班子成员进行有计划、有针对性培训；坚持集中学习和分散学习相结合，倡导班子成员自主学习，提高政治把握能力。
　　三是严把“制度关”，市委会把多年来推进基层组织建设行之有效的经验加以总结、提炼、归纳，以制度的形式相对固定下来，建立了一整套系统的工作制度，推动了各项工作的规范化、程序化和制度化。