近年来,长兴县基层委员会按照民建中央提出的支部建设要求，继承和发扬会的优良传统，并就基层支部如何开展工作进行了有益的探索与实践。总支多次荣获民建省、市先进基层组织荣誉称号, 2010年被民建中央授予“民建全国先进基层组织”荣誉称号。
　　一、精选发展优结构
　　作为一个党派组织，发展关键在人。有什么样素质的会员，决定了什么样的组织结构，决定了这个组织有什么样的作为和地位。为此，下决心从会员发展入手优化人员结构，专门制定了会员发展的制度，将原来的靠被动介绍改变为主动物色、精选发展，以热心、热爱本组织为前提，严格标准，精心挑选，每年重点从企业家、经济管理部门的年轻后备干部、各类高级中介专业人才中主动精选，发展3－4名年轻会员。经过十年不懈努力，支部人员素质大大提高，结构不断优化，储备了各类人才，为干部输送、支部发展和高水平履职提供了坚实的人才保证。
　　二、培养使用促成长
　　发展是优化结构的基础，培养是提高素质的关键，使用是锻炼成长的途径。通过发展，一批高学历、高职称的年轻干部、专业技术人才和有一定素质的企业家充实到会员队伍中。如何让新会员成为一名热心会务、干好本职、履好职能的优秀民建会员，是支部工作的重点。一是重教育重培训。支部通过送出去参加培训、请进来讲座培训和经常性开展自我教育培训等活动，把坚持正确政治方向、学会史会章、学统战理论和提高履职能力作为教育培训重点。二是给机会给舞台。支部根据会员各自特点和优势，在会务工作、社会活动和参政议政方面多给机会，使会员尽快锻炼成长；通过支部换届大胆任用优秀年轻干部进入总支和支部班子，各班子结构不断优化的同时，也最大限度地给了他们能发挥聪明才智的舞台。三是多介绍多推荐。支部利用多种形式和一切机会，通过上门向会员所在单位领导、县政协组织、统战部门等介绍推荐会员，引起他们的重视，争取他们的支持，使尽可能多的会员担任实职领导职务和社会职务，更好地扩大民建的影响力，提高民建总支的地位。
　　三、关心关爱聚人心
　　支部始终秉承热心热爱民建组织，潜心投入会务工作，尊重关爱每个会员。平时对班子成员注重细节，相互尊重，多沟通、多理解、多商量。经常走访会员，与会员谈心谈话，帮助会员和会员企业解决工作生活中的实际困难，开展形式多样的支部活动，形成关心慰问老同志的制度等，这一切看似平常的工作，潜移默化地影响和感染着总支每个会员，极大地提高了民建组织的凝聚力。