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——做好民主党派基层支部工作的几点体会
发布时间：2017-01-23 16:29:39
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作者： 卢明伟
民主党派基层支部工作虽然没有本职岗位工作那样具有刚性的规定，但是，我仍视之为我的另一份本职工作。正如省委会副主委车晓端来湖州指导工作时所讲的“民建工作一样是我们的本职工作”，真正理解了这一层含义，那么我们的工作一定会做得更好。以下几点体会，与大家分享和共勉。
一、工作要有头绪
话说 “一年之计在于春”，党派基层支部工作也一样，年初要有计划，要理清楚一年里做些什么、怎么去做和何时去做。工作头绪很重要，即使你是支部委员，有一块明确的分工工作，也要弄明白这块工作怎么去筹划、开展；组织一次活动，道理也一样，也要从头至尾计划实施好。
做什么？党派工作主要是自身建设、参政议政、服务社会等三大模块。这就要求我们基层支部，一是要符合会的要求。每年年初按照市委会的工作思路和要点，规划支部一年的工作。二是要适应会员的需求。要广泛征求会员的建议，倾听会员的想法，把会员的需求结合到工作计划中。
怎么做？开展支部活动一般来说要达到两个效果，一是内容要丰富。力争做到人无我有，人有我有，人有我优。而且上面所提到的几个板块内容都要涉及，均衡开展。二是形式要多样。在组织活动时，注重加强结合，力求形式丰富多样。比如，学习会后举办小型投资理财讲座，让会员来有收获；调研走访会员企业，增强亲切感；讲座、论坛与外单位合办，让会员感受外面的世界；公益活动，让会员爱心传递，获得心的愉悦；周末亲子游，放下工作的疲劳，享受亲情友情的休闲；每周健康球会，感受“我运动我健康我快乐”等。喜闻乐见的活动，提高了会员的出勤率、参与度。
何时做？支部一年的工作内容很多，哪些工作什么时候做比较合适，心里一定要盘算好。一是要统筹安排。比如调查研究工作一般安排在四季度，主要是为“两会”召开准备；学习会一般安排在中央以及统战部、民建会的一些重要会议召开、重要文件出台后，这样符合政治要求，也有一定新鲜感。二是要适时。支部一般两个月活动一次，平时活动少，有时候好几项工作放在了一起，这就要求我们合理安排。比如市委会要准备换届，你可以结合学习，传达一些会议、文件精神，这样，活动风格比较搭，最好不要混合休闲娱乐，不严肃；比如开展调研活动，一般不要混合游山玩水，给人的感觉重点不突出，轻重不分。
二、善于培养团队
党派基层工作需要支部会员的共同参与和努力，仅仅靠支部主委的个人力量是远远不够的。“独木不成林”，只有大家群策群力，发挥团队精神，才能把支部工作做好。
一是“主心骨”作用必须发挥。支部主委是支部的“主心骨”，对于一个基层组织来说就是一个魂。“主心骨”就要发挥核心作用，把方向、抓统筹、做决定。把方向，就是注重把握支部的政治方向，始终强调民建基层组织的政治性。抓统筹，就是上传下达，内外协调，分工负责。平时，经常通过碰头、电话、微信等不同形式，召集支委研究制订工作计划，及时总结经验，讨论具体活动的落实。做决定，就是支部重大事项支部主委必须有想法。这样，资源更集中、联系更紧密、工作更落实。
二是支委一班人积极性要调动。工作中树立民主和集体观念，积极发挥支委一班人的作用。支部主委要注重发挥其他班子成员的智慧和作用，使他们分工明确、团结协作，互相尊重，互相支持，共同完成民建市委会交给的各项任务。同时，注重加强与各支委的个别交流，了解工作开展进度和难度，加强工作研究和探讨。在培养他们独立开展工作的同时，尽量把他们推上工作前台。
三是会员能力要锻炼培养。民建组织是会员的一所学校，会员加入民建组织都希望思想上有进步、人脉上有拓展、能力上有提升、工作上有贡献。这几年，我注重发挥会员的能力锻炼，让会员组织参与主题活动，让会员有事做，并在做事过程中锻炼成长。
三、打造支部文化
做基层工作，我一直树立一个理念，那就是“支部是要经营的”。企业有企业文化，我们支部也有支部文化，支部的文化体现在以下几个方面的纬度：
一是有目标。经营支部，首先要树立目标。原先，我的目标是拿到省级先进。2012年支部年会上，方新旗主委提出了争创全国先进的要求，虽然，我们没有准备，但是，的确成为了我们支部努力的目标。做事要曲谱在心，方向有了，前进的动力也就有了。近半年来，我一直提醒会员：我们是全国先进，工作要事事做榜样来进行鞭策。
二是善借力。充分调动会内会外的资源为我所用，开展工作。近年来，我借用了外单位的业务人员为学生做“外贸单证实务操作”讲座；借用会员所在单位中信证券的资源，承办了《打响企业品牌，拓宽融资渠道》中小企业专场交流会活动；借力宜信财富与民建企业家协会举办“新常态下的互联网＋与商业模式创新”金融沙龙；结合会员企业优势，举办“投资与理财”讲座，会员企业家亲自授课等。借力，发挥了四两拨千斤作用。
三是重创新。通俗地讲就是要有新招式。比如，我们学习贯彻中共十八大及各次全会精神，将会议、公报等内容编辑32期学习要点，以“关键词”的形式，定期发送到会员手机。新会员加入支部，他们对统战知识、尤其是民建会史了解较少。支部将湖州民建史的内容分成若干个章节，分期发送到会员手机上，供会员们业余时间学习。“手机学校”让支部的思想建设成为常态化。比如，我们坚持"会校合作"、"会企合作"几年了，基本形成了服务品牌，并上升到市委会工作层面。
四是保恒温。支部工作是一项常年工作，讲究持续性，需要经常加加温，保持一定的热度。在两个活动的间隙期，要想办法插入一些学习的主题、与民建工作相关联的内容或者社会热点、难点问题，引发大家的思考，让会员保持一定的关注度。活动千万不能搞过算过，一锅水好不容易烧开了，冷下来容易，再加热费劲。
五是常点赞。会员需要鼓励和激励。会员做了工作我都在群里点赞、表扬，弘扬正能量。比如，会员提交了社情民意就点赞，感谢他对支部工作的支持。而且，作为评先进的一个依据。这样，既肯定他（她）的工作，又对其他未完成任务的会员形成了压力。近五六年来，我们支部都要求会员写年度个人总结，谁提交了，我就点赞。今天一个赞，明天一个赞，有的会员白天工作忙，不写不好意思，就晚上加班写出来报给支部。常点赞，不仅满足了会员被认可的精神需求，也让会员在民建组织中找到存在感。
(作者系民建湖州市委委员，市直财经支部原主委，浙江湖商创业投资有限公司常务副总经理)
一、工作要有头绪
话说 “一年之计在于春”，党派基层支部工作也一样，年初要有计划，要理清楚一年里做些什么、怎么去做和何时去做。工作头绪很重要，即使你是支部委员，有一块明确的分工工作，也要弄明白这块工作怎么去筹划、开展；组织一次活动，道理也一样，也要从头至尾计划实施好。
做什么？党派工作主要是自身建设、参政议政、服务社会等三大模块。这就要求我们基层支部，一是要符合会的要求。每年年初按照市委会的工作思路和要点，规划支部一年的工作。二是要适应会员的需求。要广泛征求会员的建议，倾听会员的想法，把会员的需求结合到工作计划中。
怎么做？开展支部活动一般来说要达到两个效果，一是内容要丰富。力争做到人无我有，人有我有，人有我优。而且上面所提到的几个板块内容都要涉及，均衡开展。二是形式要多样。在组织活动时，注重加强结合，力求形式丰富多样。比如，学习会后举办小型投资理财讲座，让会员来有收获；调研走访会员企业，增强亲切感；讲座、论坛与外单位合办，让会员感受外面的世界；公益活动，让会员爱心传递，获得心的愉悦；周末亲子游，放下工作的疲劳，享受亲情友情的休闲；每周健康球会，感受“我运动我健康我快乐”等。喜闻乐见的活动，提高了会员的出勤率、参与度。
何时做？支部一年的工作内容很多，哪些工作什么时候做比较合适，心里一定要盘算好。一是要统筹安排。比如调查研究工作一般安排在四季度，主要是为“两会”召开准备；学习会一般安排在中央以及统战部、民建会的一些重要会议召开、重要文件出台后，这样符合政治要求，也有一定新鲜感。二是要适时。支部一般两个月活动一次，平时活动少，有时候好几项工作放在了一起，这就要求我们合理安排。比如市委会要准备换届，你可以结合学习，传达一些会议、文件精神，这样，活动风格比较搭，最好不要混合休闲娱乐，不严肃；比如开展调研活动，一般不要混合游山玩水，给人的感觉重点不突出，轻重不分。
二、善于培养团队
党派基层工作需要支部会员的共同参与和努力，仅仅靠支部主委的个人力量是远远不够的。“独木不成林”，只有大家群策群力，发挥团队精神，才能把支部工作做好。
一是“主心骨”作用必须发挥。支部主委是支部的“主心骨”，对于一个基层组织来说就是一个魂。“主心骨”就要发挥核心作用，把方向、抓统筹、做决定。把方向，就是注重把握支部的政治方向，始终强调民建基层组织的政治性。抓统筹，就是上传下达，内外协调，分工负责。平时，经常通过碰头、电话、微信等不同形式，召集支委研究制订工作计划，及时总结经验，讨论具体活动的落实。做决定，就是支部重大事项支部主委必须有想法。这样，资源更集中、联系更紧密、工作更落实。
二是支委一班人积极性要调动。工作中树立民主和集体观念，积极发挥支委一班人的作用。支部主委要注重发挥其他班子成员的智慧和作用，使他们分工明确、团结协作，互相尊重，互相支持，共同完成民建市委会交给的各项任务。同时，注重加强与各支委的个别交流，了解工作开展进度和难度，加强工作研究和探讨。在培养他们独立开展工作的同时，尽量把他们推上工作前台。
三是会员能力要锻炼培养。民建组织是会员的一所学校，会员加入民建组织都希望思想上有进步、人脉上有拓展、能力上有提升、工作上有贡献。这几年，我注重发挥会员的能力锻炼，让会员组织参与主题活动，让会员有事做，并在做事过程中锻炼成长。
三、打造支部文化
做基层工作，我一直树立一个理念，那就是“支部是要经营的”。企业有企业文化，我们支部也有支部文化，支部的文化体现在以下几个方面的纬度：
一是有目标。经营支部，首先要树立目标。原先，我的目标是拿到省级先进。2012年支部年会上，方新旗主委提出了争创全国先进的要求，虽然，我们没有准备，但是，的确成为了我们支部努力的目标。做事要曲谱在心，方向有了，前进的动力也就有了。近半年来，我一直提醒会员：我们是全国先进，工作要事事做榜样来进行鞭策。
二是善借力。充分调动会内会外的资源为我所用，开展工作。近年来，我借用了外单位的业务人员为学生做“外贸单证实务操作”讲座；借用会员所在单位中信证券的资源，承办了《打响企业品牌，拓宽融资渠道》中小企业专场交流会活动；借力宜信财富与民建企业家协会举办“新常态下的互联网＋与商业模式创新”金融沙龙；结合会员企业优势，举办“投资与理财”讲座，会员企业家亲自授课等。借力，发挥了四两拨千斤作用。
三是重创新。通俗地讲就是要有新招式。比如，我们学习贯彻中共十八大及各次全会精神，将会议、公报等内容编辑32期学习要点，以“关键词”的形式，定期发送到会员手机。新会员加入支部，他们对统战知识、尤其是民建会史了解较少。支部将湖州民建史的内容分成若干个章节，分期发送到会员手机上，供会员们业余时间学习。“手机学校”让支部的思想建设成为常态化。比如，我们坚持"会校合作"、"会企合作"几年了，基本形成了服务品牌，并上升到市委会工作层面。
四是保恒温。支部工作是一项常年工作，讲究持续性，需要经常加加温，保持一定的热度。在两个活动的间隙期，要想办法插入一些学习的主题、与民建工作相关联的内容或者社会热点、难点问题，引发大家的思考，让会员保持一定的关注度。活动千万不能搞过算过，一锅水好不容易烧开了，冷下来容易，再加热费劲。
五是常点赞。会员需要鼓励和激励。会员做了工作我都在群里点赞、表扬，弘扬正能量。比如，会员提交了社情民意就点赞，感谢他对支部工作的支持。而且，作为评先进的一个依据。这样，既肯定他（她）的工作，又对其他未完成任务的会员形成了压力。近五六年来，我们支部都要求会员写年度个人总结，谁提交了，我就点赞。今天一个赞，明天一个赞，有的会员白天工作忙，不写不好意思，就晚上加班写出来报给支部。常点赞，不仅满足了会员被认可的精神需求，也让会员在民建组织中找到存在感。
(作者系民建湖州市委委员，市直财经支部原主委，浙江湖商创业投资有限公司常务副总经理)
