组织建设是民主党派自身建设的重要内容，是提高民主党派整体素质、更好发挥中国特色社会主义参政党职能的重要保证。近几年来，金华市委会在实践中不断探索组织工作方式，进一步提升党派的整体素质，增强会员的政治使命感，提高党派的履职参政能力，扩大党派的社会影响力。
    加强思想引领，配强一个班子。班子强不强，全靠领头羊，选优配强民主党派领导班子对于民主党派组织建设至关重要。一是通过换届调整，增加班子活力。2019年8月，市委会进行了换届，进一步优化班子结构，领导班子更具凝聚力、战斗力。二是以基层换届为契机，优化支部力量。近三年来，各基层组织相继举行了换届大会，选举产生了新一届领导班子，浙师大、兰溪、婺城、金东等地民建相继更名为基层委员会。通过换届，一批年富力强，热心会务的骨干走上领导岗位，自身建设得到加强，班子结构得到优化，政治交接成果得到巩固。三是组织覆盖不断延伸。2018年7月，市直属八（磐安）支部成立；2019年4月，开发区基层委员会成立。
    理顺发展程序，把好两个关键。一是程序化。完善新会员发展的七个入会程序（谈话、初审、培养教育、考察、讨论批准、颁发会员证、入会仪式），制定相关流程图。尤其是市委会探索建立新会员入会承诺仪式，强化对会员的引导教育，增强会员的政党意识、使命意识。2019年4月，市委会组织2018年入会的30多名新会员在民建中央爱国主义教育基地——施复亮故居举行庄严而又隆重的新会员入会承诺宣誓仪式，极大地增加了会员的归属感、使命感。二是规范化。设置一定的“准入”门槛，如学历条件、技术职称、企业规模等。规范入会的申请材料，如书面入会申请、个人简历、本人身份证复印件、最高学历、学位、职称证书复印件。属企业法人的须附企业简况、企业法人营业执照复印件、营业收入、纳税等情况。落实会员发展专人负责制，明确市直属会员由市委会机关专职副主委负责，基层组织由分管组织发展的副主委负责。如谈话、考察等环节，明确必须有2名会员以上参与，分管领导必须参加。
    重视培养锻炼，注重三个结合。一是与思想引领相结合。金华市委会充分利用施复亮故居民建爱国主义教育基地的引领示范作用，传承民建优良传统，实行“三必到”：清明扫墓必到、会员培训必到、新会员宣誓活动必到。同时依托浙师大高校资源，于2017年4月5日推动成立“浙江师范大学施复亮政治思想研究所”，与省委会合作开展《施复亮政治思想与生平研究》课题研究，出版发行了《施复亮全传》，目前《施复亮年谱》、《施复亮宣传短片》基本完稿。二是与素质提升相结合。市委会以教育培训为手段，优化会员素质。近三年，组织骨干会员239人次参加省民建和市委统战部组织的各类培训班。由市委会组织的新会员、骨干会员、参政议政各类培训活动8次，培训人数320多人次。为更好服务会员，活跃会内氛围，市委会组建了民建自己的服务团队——民建同心圆合唱团，组建以来，开展各类公益演出13场。三是与参政履职相结合。为更好搭建参政履职的平台，市委会积极协调当地统战部门及会员所在单位，积极推荐符合条件的优秀会员骨干担任人大政协职务。目前，会员中现有省政协委员1名；市人大代表7名、政协委员27名；县人大代表9名（含常委3名）；政协委员64名（含副主席4名，常委16名）。
    强化党派保障，成立四项机制。一是组织发展的“三个一”制度，要求拟发展对象与所在组织负责人谈一次话、参加一次支部活动、写一篇社情民意，把好会员发展质量关，为组织发展提供源头保证，近三年共发展新会员109名，共提交社情民意96篇、调研报告13篇，被市委会作为团体提案采用6篇、作为社情民意采用23篇。二是组织建设的“四个一”制度，要求每个基层组织每年至少提交一件提案，写好一篇社情民意，组织一次调研活动，撰写一篇调研报告。三是健全基层组织考核机制，制定了《民建金华市委会基层支部考核办法》，对支部班子建设、活动情况、宣传和信息收集及参政议政等方面进行量化考核，为开展评优争先打下基础。各基层组织部相继制定了规章制度，内容涉及组织活动规程、经费管理制度、信息报道管理制度、公章使用制度、档案管理制度、会议纪律制度等。四是创新活动机制，结合民建之家的建设，目前全市已建成（含在建）民建之家4个（分别为参政议政类1个、社会宣传类2个、活动开展类1个），争取到2019年底实现各县市区基层组织全覆盖，争取2021年前底在施复亮家乡东叶村建成民建之家，鼓励引导有条件的基层组织开展其他主题类的民建之家建设，充分调动民建成员的凝聚力和向心力。