4月15日、21日，省政协副主席、民建省委会主委陈小平带领省政协民建界别课题组到余杭区和嘉兴市开展“完善乡村人才振兴的体制机制”调研。省委会专职副主委计勇强等参加调研。 

        在余杭区，陈小平一行走访调研鸬鸟果农专业合作社、径山镇径山村回乡创办农文旅结合乡创基地，听取杭州市和余杭区以体制机制创新推进乡村人才振兴情况汇报。陈小平充分肯定径山村以优美的生态环境为依托，弘扬径山寺佛教文化与发展径山茶产业并重的乡村振兴发展之路。指出，在乡村振兴中，政府搭建的舞台有多大，乡村人才发挥得就有多精彩。要从乡村发展的未来着眼，强化新农村建设带头人队伍建设。要树立为有源头活水来的理念，通过创新打破阻碍乡村人才发挥的体制机制，鼓励城市人才下乡、资源要素下乡。他勉励余杭区要走在前列，充分发挥基础好、禀赋好的优势，谋划好余杭乡村振兴之路，在绿水青山间展现农村创业创新的风采，为全省乡村振兴提供更多素材、样本和经验。 

        在嘉兴，陈小平一行走访调研嘉兴八福生态农业开发有限公司、嘉兴神润斋园艺有限公司，详细询问了两家公司的生产经营、技术管理、产业链延伸、人才培养等具体措施情况。调研组还与嘉兴市委组织部（市委人才办）、市农业农村局、市教育局、市科技局、市民政局、市卫健委有关负责人进行了面对面交流，详细了解嘉兴目前实施乡村人才振兴工作的基本情况，听取亟需省级层面出台有关政策机制的意见建议等。陈小平指出，嘉兴的统筹城乡发展一直走在全国、全省前列，积累了很多好的经验做法，他强调，“乡村人才振兴要不拘一格用人才”，不能“就人才论人才”，而是要通过不断深化改革、扩大开放，着力解决体制机制问题，打破城乡二元结构、打通人才流通渠道，为乡村人才振兴提供更多优质发展平台，确保乡村人才有用武之地，有成长空间。