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大学生创业的典型
——记民建会员衢州市劳动模范万海集团董事长胡利华
发布时间:2014-05-04 00:00:00
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作者: 毛朝阳

                     

    他是大学生创业的典型,回家乡创办经济实体,为衢州经济发展助跑。
    他叫胡利华,今年38岁。民建会员、浙江万海投资集团董事长。
    胡利华老家是开化县一个偏僻贫穷落后的乡村。2000年,他以优异的成绩从山东济南大学毕业。与其他同学一样准备参加公务员考试,并认真作了准备。
    正当他踌躇满志时,回了一趟老家,家乡父老的一番话,让他感觉颇深。“利华,你大学毕业了,如果能把家乡的水泥路浇好,能将校园修缮好。那比你衣锦还乡,当上‘县太爷’还让人尊敬。”家乡父老虽然是一句玩笑的话,使他百感交集。
    他暗暗下决心,要用知识改变家乡落后贫穷的面貌,要创办经济实体,为社会作更大的贡献。
    他只身来到杭州,从当推销员,普通职员做起。闯荡几年,积累一定的经营和管理经验。在大学他学的是高分子复合材料,2002年他回到衢州创办了第一家企业。
    短短的十余年时间,从租赁厂房的单体企业发展为至今拥有多家控股子公司,集投资、实业、流通、传媒、服务等业务于一体的跨区域的综合性投资企业集团。
    他十分注重产品的转型升级,去年,下属子公司浙江艾科新型复合材料有限公司经过省市军工及经贸委领导和专家的现场认证,顺利的通过了“武器装备科研生产单位三级保密资格”认证,成为衢州地区首家获得三级军工保密资格的民营企业。并于当年进入中航工业给其产品实行配套,是企业转型升级的一大亮点。
    他还运用大学所学专业,经过研发于去年正式投产了一种多功能GEMP地板材料,投资8亿元,该产品已获多项国家发明专利及实用新型专利,首创了铺装工业地板,完全改变了现有工业地坪的涂装施工方法。今年,集团与美国安博研究所合作,在衢江引进印刷领域新材料。将企业不断做强做大。
    他坚持以人为本,把员工当成是企业的财富。及时足额地为每一位员工缴纳“五险一金”,并百分之百的为参保员工缴纳医疗互助基金。员工的工资收入通过平等协商逐年增加。去年五月,正是集团总部成立五周年,他不搞任何庆典活动,而是把节约下来的钱用在员工头上,花了数十万元钱,分6批把160多名员工的父母组织起来坐飞机到北京去旅游,开展了一项“相约北京—感恩父母”的活动。去年11月公司还为家庭有特殊困难的员工每人捐助10000元钱。
    他办企业成功后,不仅支持家乡建设,还十分注重开展社会公益活动。几年来公司积极参与了支援新农村建设,汶川地震救灾、资助贫困家属等活动。最近又为开化老家新农村文化建设捐款七万元,通过市慈善总会向江山市新农村亮化工程捐赠善款十万元,并在春节前向高家镇郑家垅头村的5户特困户捐助慰问金5000元。
    他遵纪守法、诚信经营、依法纳税,营业收入和税收每年都大幅度增长。其产品分别评为衢州市著名商标和全国饮料行业质量放心国家标准合格产品。去年,他分别参加了浙江省“第二届世界浙商大会”和“第五届全国就业与社会保障先进民营企业表彰会”。他先后担任衢州市工商联常委和衢州市新生代企业家联谊会常务副会长。今年4月又光荣地被评为衢州市劳动模范。
    百尺竿头更进一尺。
    如今,集团总部的员工有68%都是大学生,还有研究生。万海成为大学生创业的园地,大学生创业的典型。他们以胡利华为榜样,脚踏实地创业,为衢州经济发展助力。